随着公司生产规模的扩大及业务拓展的需要，各职能部门对人力资源的需求也日渐增加，公司将通过内部招聘、网络招聘、校园招聘、人才市场、朋友推荐等多种渠道来选取与相应岗位匹配人才，实现资源优化配置，根据年度人力资源预算逐步满足各岗位对人力资源的需求。